Arbeitswelt Industrie 4.0

Industrie 4.0 zählt zu den wichtigsten wirtschaftlichen Entwicklungen im bisherigen Jahrhundert. Unter dem Begriff lässt sich die Digitalisierung im produzierenden Gewerbe zusammenfassen. Näher betrachtet, sorgt Industrie 4.0 dafür, dass traditionelle Geschäftsmodelle in ganz unterschiedlichen Branchen durch neue Technologien ergänzt, optimiert oder sogar ganz ersetzt werden. So können Unternehmen ihre Produkte auf ganz neue Weise anbieten. Dadurch werden sie nicht nur serviceorientierter, sondern bleiben auch wettbewerbsfähig. Die eigentliche Transformation findet also nicht allein in der Produktion, sondern vor allem bei den Geschäftsmodellen statt.

Für Jobsuchende ist in diesem Zusammenhang wichtig zu wissen: In der Industrie 4.0 ist Platz für Beschäftigte jedes Bildungsgrades. Darauf weist eine aktuelle Studie des Branchenverbandes Bitkom hin. Mithilfe von Augmented Reality können beispielsweise auch weniger qualifizierte Beschäftigte komplexe Aufgaben ausführen, indem sie durch einen Bot, eine KI oder ein Support Center aus der Ferne passgenau unterstützt werden. Aber natürlich sind auch gut ausgebildete Fachkräfte gefragt. So sagen 71 Prozent der im Rahmen der Studie befragten Unternehmen, dass durch Industrie 4.0 neue Arbeitsplätze für gut ausgebildete Fachkräfte entstehen, und 77 Prozent investieren in die Weiterbildung der Mitarbeitenden rund um den Einsatz digitaler Technologien im industriellen Umfeld.

Arbeitswelt Industrie 4.0: Viele Karriereoptionen

Auf den digitalen Wandel stellt sich auch die Montage- und Befestigungsindustrie ein. In dieser Branche stehen unzählige Anwendungsmöglichkeiten für das Befestigen oder Sichern von Gegenständen im Mittelpunkt. Auch bei der Realisierung von Industrie 4.0 sind natürlich die smarten Ideen der Montage- und Befestigungsindustrie gefragt, mit entsprechenden Auswirkungen für die Karrieremöglichkeiten in der Branche. Eine große Bandbreite spannender beruflicher Aufgaben bieten allein die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb von innovativen Montage- und Befestigungslösungen. Darüber hinaus gibt es in vielen Unternehmen der Branche aufgrund der Digitalisierung im industriellen Produktumfeld oftmals auch in Bereichen wie IT, Marketing oder Produktmanagement ein breites Spektrum an Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten sowie passgenaue Karriere- und Weiterbildungsprogramme.

Zufriedene Beschäftigte

Nicht zuletzt stößt die Montage- und Befestigungsindustrie bei vielen angehenden wie ausgebildeten Fachkräften auf Interesse, weil viele Arbeitgeber in dem Bereich zu der Gruppe der Familienunternehmen gehören. Eigentümer:innengeführte Betriebe sind häufig ein Garant für krisensichere Arbeitsplätze und langfristige Mitarbeitendenbindung.